Intelligence collective : les nouveaux enjeux managériaux portés par Nathan et Daesign
Nathan Compétences Professionnelles et Daesign ont le plaisir de vous annoncer la sortie de leur nouveau module de formation évènement « Intelligence collective : dans un monde incertain, activez la force du collectif ! ».
Qu’est-ce que l’intelligence collective ?
L’intelligence collective est un mode de fonctionnement qui prend en compte les compétences et les connaissances de chacun des membres du groupe afin d’atteindre des objectifs communs.
On observe l’intelligence collective partout autour de nous ! Beaucoup d’animaux utilisent ce principe : fourmilière, banc de poissons… En tant qu’humain, nous utilisons l’intelligence collective au quotidien. Nous faisons partie d’une société dans laquelle nous évoluons avec les autres individus et nous mettons donc en place des mécanismes naturels de coopération pour avancer plus vite et plus loin.
Intelligence collective et monde du travail
L’intelligence collective est transposable au monde de l’entreprise. Mais pourquoi l’utiliser ? Quels sont ses avantages ?
Notre monde et notre environnement évoluent. On parle de monde VUCA (acronyme issu de l’anglais qui signifie « volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté »). Les entreprises font face à des incertitudes, des transformations, des problèmes complexes, du stress… Pour dépasser ces nouveaux enjeux, le manager et le chef de projet doivent adapter leur posture et leur regard et modifier leurs techniques de management… et l’intelligence collective permet de relever ces nouveaux défis.
Au sein de l’entreprise, l’intelligence collective est une approche de management ou de chefferie de projet. Elle a pour but de mettre en commun les savoirs, les compétences, les capacités de réflexion d’un groupe de personnes pour atteindre un objectif commun. C’est un changement de regard qui permet de sortir du « tout connaître, tout planifier, tout contrôler ». L’intelligence collective, c’est multiplier les points de vue, échanger, trouver des idées pour activer la coopération, pour générer une culture plus collaborative et plus agile, pour innover et s’adapter plus vite.
Ce nouveau parcours de formation digitale sur l’intelligence collective permet aux managers ou chefs de projet occasionnels d’adapter leur posture et leur regard pour dépasser des nouveaux défis et obtenir une culture plus collaborative et plus agile au sein de leur équipe.
Grâce à une approche ludo-pédagogique s’appuyant sur des mises en situation réalistes et proposant des vidéos d’expert pour contextualiser les transformations actuelles du monde du travail, ce parcours permet aux managers confrontés à des contextes d’incertitude, d’innovation et de transformation de :
- Prendre conscience de la vitesse à laquelle le monde évolue
- Poser un cadre qui favorise la collaboration et l'agilité
- Mettre en œuvre l'intelligence collective au quotidien
La formation « Intelligence collective : dans un monde incertain, activez la force du collectif ! » est à découvrir ici
A propos de Nathan Compétences Professionnelles
Nathan Compétences Professionnelles est un organisme de formation agréé Qualiopi et éditeur de solutions digitales, expert en pédagogie digitale, spécialisé notamment dans la formation professionnelle et les domaines des langues, du management, de la sécurité des données, de la compliance, du management et de l’innovation, résultant de la synergie de 3 marques historiques : Nathan, Daesign et Le Robert.
